第(2/3)页 掌声宛如涨潮了海水，向着四面八方快速蔓延。 后台入口的陈星听着雷鸣般的掌声，顿感耳膜生疼，今晚的观众实在太热情了。 当然了。 也有自家员工的BUFF加成。 随着陈星走出入口，聚光灯立即向他打来。 今晚的他穿着非常正式，裁剪得体的西装钩勒出他的肩膀宽度，再搭配烟灰色的衬衣，不仅少了几分稚气，显得成熟稳重，还多了几分可靠感。 “卧槽，是陈总！” “好帅啊，陈总！！！” “年少有为这四个字具现化了，如果要是让我得到他，哪怕让我开豪车，住别墅我都愿意啊！” “突然感觉我追的男星弱爆了，三十岁不到，执掌万亿集团，这才是雄鹰般的女人该追的星！” “我理智告诉我，这个男人我接触不到，但我的肉体又告诉我，他让我无比心动。” 不同于其他企业老总的年纪，陈星才三十岁不到，无论是身材还是颜值，都是男人的巅峰时期。 陈星也是见过大风大浪的人，并没有过多动容，他步伐从容地来到主舞台，挥手打招呼道：“大家好，我是陈星。” 言简意赅。 掌声雷动。 迎着铺天盖地的掌声，陈星继续说道：“今晚在现场的都是我们集团的内部员工，感谢你们一年以来的默默付出，也请允许我用兄弟姐妹来称呼大家。” “啪啪啪——” 掌声不断，没有停歇的意思。 面对这种情况，陈星只能提高音量继续说道：“对待兄弟姐妹，我们自然不玩虚的。” “我身侧的钞票山，想必大家也都看见了，这就是集团给兄弟姐妹们的年度分红。” 话音落下之际，现场观众瞬间躁动了起来。 “分给我们的？” “不是吧，现金分红？” “我们普通工人也有？” “应该是给总部员工的，我们这些工人怎么可能有分红，拿走一百块就不错了。” “是啊，别抱太大期望。” 现场的观众基本都是工厂工人，他们可没见过总部特意给工人发钱的先例。 别说发钱，不扣钱就让工人们谢天谢地了。 最关键的是，很多工厂为了规避风险，避免纠纷，都会选择和劳务公司合作，招募的工人都不是工厂直签，而是第三方派遣，出了事是由劳务公司负责。 说白了。 他们连正式员工都算不上。 不过龙兴集团不同，陈星已经明确下达指示，龙兴集团的生产工厂不需要第三方劳务公司介入，产生的风险均自己负责。 这样做好处是什么？ 1、节约成本。 劳务公司愿意承担风险，人家不是做慈善的，他们需要抽成，每个工人都需要抽成。 2、提高工人效率。 劳务派遣一般不上社保，而直签员工都需要缴纳社保。 也就是说，只要工人踏踏实实干到退休，他就可以享受医疗和退休金的福利待遇，不用担心老了没有钱花，或者没钱看病。 有了福利保障，工人才会更加卖力的工作。 3、管控风险。 劳务派遣公司卷款跑路的新闻时常发生，一旦出现，那对龙兴集团就是巨大的损失，毕竟按照1万名工人的体量，一次卷款跑路可能就是过亿的损失。 正因为种种原因，陈星宁愿多花点钱，也不希望劳务公司介入工厂的日常运营。 目前来看，他选择是正常的。 在其他工厂时常爆出拖欠工资，第三方劳务派遣跑路的时候，龙兴集团的下属工厂稳坐钓鱼台，成了不少打工人的圣地。 在现场工人们都觉得分钱没有他们份的时候，陈星看向台下不远处的几位工厂领导道： “光靠我一人发钱，怕是有点效率慢，周兆基、杨民硕、张鹤亭、姚娜娜、蓝俊毅……” 一个个名字被点，龙兴集团的高管们纷纷上台。 陈星看了眼他们，沉声道：“今晚来到现场有1.4万的兄弟姐妹，我给你们1小时的时间，把这5亿现金送到他们手上。” 话音落下。 现场，连带全网炸开了锅。 “不是真发啊？” “陈总没有开玩笑？” “工人也能分红？” 在所有人质疑的目光中，周兆基、杨民硕、张鹤亭、姚娜娜、蓝俊毅等龙兴集团高管已经开始点名，让自己的下属主管带队上台。 当第一批领分红的工人上台，他们才后知后觉，原来前段时间的小组成员名单登记是这个意思。 “葛大金，你们是上个季度绩效奖拿得最多的小组，也是组装手机效率最快，品控最好的小组，组长加上组员一共20人，你们的年终奖是每人1万元。” “谢谢杨厂长。” “谢谢陈总。” 葛大金是位中年男人，看上去憨厚老实，他接过20万元现金的那刻，整个人都笑得合不拢嘴。 1万元啊！ 这可是白拿的1万元！ 按照当前的购买力，1万元足够一个家庭半年的基本生活开销，葛大金怎么能不高兴？ “好好干，过年给家里置办点年货。”陈星面带微笑说道。 “感谢陈总，咱们厂子是我进过福利待遇最好的工厂，以后我会加倍努力的干。” “嗯，多劳多得。” 两人简单交谈过后，葛大金便带着20万的现金下台。 当一个个小组的组长带着现金回归，组员们纷纷惊呆住，他们完全没想到陈星出手这么阔绰，少的每人3000元，多的每人1万元，这就是一笔意外之财。 直播间观看发钱的网友是彻底眼红了，弹幕也前所未有的增多。 第(2/3)页